就職サイトの選定時期

そろそろ7月も終わりに近づいて参りました。

まだ梅雨明けはしてないですが、
そろそろ各企業様、2009年度に向けて
動き出していらっしゃる時期ですね。

採用活動における、第一一歩として
広報活動があります。

まずは、学生に対して御社を知ってもらう活動が
重要になってくるものです。

学生が就職活動を始めてまず、企業を知るのは
やはり、就職サイトですね!!

新卒採用は、初めの一歩が大切です。

いかに学生さんに対して御社を知ってもらえるか?
また、御社の魅力を伝えられるかに尽きます。

学生さんにとっては、大半の場合就職サイトしか、企業を知る手立ては
御座いません。

色々なサイトやプランが世の中には御座いますが、
是非とも御社の採用に合ったものを選び、
使いこなせるかで、母集団形成の結果は変わります。

2008年度から2009年度に移り変わる上で、
就職サイトのプランもリニューアルしている部分が多いです。

情報量を多く記載できるようなプランが
多く、リリースされております。

上手く使い、いかに母集団形成を募れるかで
来年度の夏も結果も大きく変わってくるのではないのでしょうか?



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